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Décrire mon besoin

Consultant rh et recrutement

Gagner du temps sur les annonces, le tri et l’intégration, en gardant la décision humaine.

De quoi s’agit-il ?

Un consultant RH IA vous aide à rédiger les annonces, organiser la présélection, préparer les entretiens et l’intégration des nouveaux salariés. La décision de recruter reste celle d’une personne : ces outils préparent, ils ne tranchent pas.

Exemples de missions

  • Rédiger des fiches de poste et des annonces à partir d’un modèle
  • Préparer une grille d’entretien pour chaque poste
  • Créer un livret d’accueil et un assistant pour les nouveaux arrivants
  • Répondre aux questions RH courantes des salariés

Consultants en rh et recrutement

Profils en cours de sélection

Aucun consultant n’est encore publié dans ce domaine. Décrivez votre besoin : nous cherchons pour vous.

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Questions fréquentes

Que fait un consultant en rh et recrutement ?

Un consultant RH IA vous aide à rédiger les annonces, organiser la présélection, préparer les entretiens et l’intégration des nouveaux salariés. La décision de recruter reste celle d’une personne : ces outils préparent, ils ne tranchent pas.

Comment les consultants sont-ils choisis ?

Chaque consultant envoie ses documents (SIRET, attestation URSSAF, pièce d’identité), passe un test pratique et un entretien, et nous contactons ses références avant de publier son profil. Ensuite, ses clients le notent après chaque mission terminée.

Cette mission peut-elle être financée par l’OPCO ?

Non, en règle générale : une mission de conseil, de mise en place ou de développement n’est pas une action de formation. Seule la partie formation de vos salariés peut faire l’objet d’une demande de prise en charge.

Sources